Résumé.
Vous rêvez de vous réorienter vers une carrière radicalement différente de votre emploi actuel ? Beaucoup de gens en rêvent. Mais elles ne franchissent jamais le pas : les coûts de cette reconversion semblent trop élevés et les chances de réussite trop minces. La solution n'est pas de s'acharner sur son emploi actuel, sans se réaliser et en s'épuisant lentement. La solution est de faire les deux. Deux carrières valent mieux qu'une. Et en vous engageant dans deux carrières, vous en tirerez des avantages pour les deux. Vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, élargir votre réseau et découvrir de nouvelles solutions vraiment créatives en vous engageant dans deux (ou plus) carrières très divergentes. En suivant vos curiosités, vous apporterez de la passion à vos nouvelles carrières, ce qui vous laissera plus épanoui. Et en faisant plus d'un travail, vous pourriez bien finir par les faire tous mieux.
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Il n'est pas rare de rencontrer un avocat qui aimerait travailler dans le domaine des énergies renouvelables, un développeur d'applications qui aimerait écrire un roman, ou un rédacteur qui rêve de devenir paysagiste. Peut-être rêvez-vous aussi de vous réorienter vers une carrière radicalement différente de votre emploi actuel. Mais d'après mon expérience, il est rare que ces personnes franchissent le pas. Le coût de la reconversion semble trop élevé et la possibilité de réussite trop faible.
Mais la solution n'est pas de s'acharner sur son travail actuel, sans être satisfait et en s'épuisant lentement. Je pense que la réponse est de faire les deux. Deux carrières valent mieux qu'une. Et en vous engageant dans deux carrières, vous en tirerez des avantages pour les deux.
Dans mon cas, j'ai quatre vocations : Je suis stratège d'entreprise dans une société Fortune 500, officier de réserve de la marine américaine, auteur de plusieurs livres et producteur de disques. Les deux questions que l'on me pose le plus souvent sont "Combien de temps dormez-vous ?" et "Comment trouvez-vous le temps de tout faire ?". (mes réponses : "beaucoup" et "je trouve le temps"). Pourtant, ces questions de "processus" ne vont pas au cœur de mes raisons et de mes motivations. Une question plus révélatrice serait plutôt "Pourquoi avez-vous plusieurs carrières ?". Tout simplement, le fait de cumuler plusieurs emplois me rend plus heureux et me laisse plus épanoui. Cela m'aide également à être plus performant dans chaque emploi. Voici comment.
Mon salaire d'employé d'entreprise subventionne ma carrière de producteur de disques. Sans expérience en tant que producteur, personne n'allait me payer pour produire sa musique, et ce n'est pas l'argent qui m'a motivé à devenir producteur en premier lieu - c'est ma passion pour le jazz et la musique classique. Je me suis donc porté volontaire afin d'acquérir de l'expérience dans ce nouveau secteur. Mon travail de jour m'a non seulement permis de disposer du capital nécessaire pour réaliser des albums, mais il m'a également enseigné les compétences nécessaires pour réussir en tant que producteur. Un bon producteur doit être quelqu'un qui sait comment créer une vision, recruter du personnel, établir un calendrier, trouver des fonds et livrer des produits. Après avoir produit plus d'une douzaine d'albums et remporté quelques Grammys, des labels et des musiciens ont commencé à me contacter pour savoir s'ils pouvaient m'engager comme producteur. Je refuse toujours d'être payé car faire de la musique, quelque chose d'éternel, est une récompense suffisante pour moi.
En même temps, j'invite généralement mes clients d'entreprise à des séances d'enregistrement. Pour quelqu'un qui travaille dans un bureau toute la journée, c'est passionnant d'aller "dans les coulisses" et d'interagir avec des chanteurs, des musiciens et d'autres professionnels de la création. Lorsque j'étais à Cuba pour enregistrer un album, l'un de mes clients a fait remarquer à propos des musiciens qui dansaient : "Je n'ai jamais côtoyé des gens qui s'amusent autant au travail." Le fait que mes clients vivent une expérience phénoménale ne fait que m'aider à générer des revenus au travail, de sorte que mes carrières d'entreprise et d'enregistrement sont mutuellement bénéfiques.
-> Se faire des amis dans différents cercles
Lorsque je travaillais à Wall Street, mon cercle professionnel était initialement limité à d'autres personnes du secteur des services financiers : banquiers, traders, analystes, économistes. Tous ensemble, nous établissions une vision "consensuelle" des marchés. Et la plupart de mes clients gestionnaires d'actifs recherchaient quelque chose de différent : "Donnez-moi une perspective contrariante". En d'autres termes, ils ne voulaient pas entendre la pensée de groupe. J'ai pris cela comme un ordre de marche pour puiser dans mon rolodex pour trouver des personnes qui pourraient fournir à mes clients une perspective différenciée.
Par exemple, l'un de mes clients voulait comprendre ce que les citoyens chinois se disaient entre eux. Comme je suis un auteur, j'ai appris à connaître d'autres écrivains, et j'ai donc contacté mon ami journaliste dans un périodique qui suit les conversations en Chine. N'étant pas limité par le département de la conformité d'une banque, il a pu donner une perspective débridée à mon client, qui l'a beaucoup apprécié. Mon client a eu une nouvelle idée. J'ai obtenu un échange. Mon ami a trouvé un nouvel abonné. En faisant partie de cercles différents, vous pouvez présenter de manière sélective des personnes qui ne se rencontreraient jamais et créer de la valeur pour tout le monde.
-> Découvrez de vraies innovations
Lorsque vous exercez différents métiers, vous pouvez identifier où les idées interagissent - et plus important encore, où elles devraient interagir. "C'est la technologie mariée aux arts libéraux, aux sciences humaines, qui nous donne le résultat qui fait chanter notre cœur", disait Steve Jobs, qui était l'incarnation de la pensée interdisciplinaire.
À cause de l'ouragan Katrina, de nombreux musiciens ont quitté la Nouvelle-Orléans. Afin de générer des fonds pour aider les musiciens de la ville, j'aurais pu créer une organisation à but non lucratif typique qui sollicite les gens pour de l'argent. Au lieu de cela, j'ai contribué à la création d'une solution plus durable : une agence de courtage pour musiciens que j'ai décrite comme la rencontre entre Wall Street et Bourbon Street. Les personnes souhaitant réserver un musicien pour une fête à New York pouvaient trouver un groupe sur le site web de mon organisation, qui demandait alors au réservataire d'ajouter un "pourboire" qui était alloué à une organisation caritative basée à la Nouvelle-Orléans. Le réservataire (qui, dans certains cas, était ma clientèle d'entreprise) trouvait facilement un groupe pour la fête, le musicien de New York obtenait un concert et l'organisation caritative de la Nouvelle-Orléans recevait un petit don. Grâce à mon travail dans une banque, j'ai pu créer un type d'organisation différent, qui a depuis fusionné avec une organisation caritative encore plus grande.
En suivant vos curiosités, vous apporterez de la passion à vos nouvelles carrières, ce qui vous laissera plus épanoui. Et en faisant plus d'un travail, vous finirez peut-être par mieux les faire tous.
KS
Kabir Seghal est l'auteur de sept livres à succès du New York Times et du Wall Street Journal, dont Coined : The Rich Life of Money And How Its History Has Shaped Us. Il travaille dans le domaine de la stratégie d'entreprise dans une société du Fortune 500 et a été auparavant vice-président chez J.P. Morgan. Il est également un vétéran de l'US Navy et un producteur ayant remporté plusieurs Grammy et Latin Grammy Awards. Vous pouvez le suivre sur Twitter ou Facebook.